Tanggung Jawab:
- Mendesain dan menyusun program pengembangan talenta dan manajerial yang berbasis kompetensi melalui proses ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, & Evaluation).
- Melaksanakan proses implementasi program pengembangan untuk talenta dan manajerial melalui kegiatan learning, knowledge management, dll.
- Merancang metode pembelajaran serta alat ukur evaluasi pasca pelatihan.
Kriteria:
- Pendidikan min. S1 dari semua jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen, Teknologi Pendidikan atau bidang terkait)
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Learning & Development; terutama dalam mendesain skema program pengembangan kompetensi
